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海宝电池2022新春招聘计划

学历要求:

薪资待遇:

招聘人数:详见招聘简章

更新时间:2022-01-11

2021年海宝电池秋招简章

海宝电池位于江苏如东经济开发区新区鸭绿江路1号,整体占地面积24万平方米,建筑面积12万平方米,总投资10亿余人民币,日产动力电池10万余只,为中国铅蓄电池行业十强企业,国家重点高新技术企业,江苏省电池行业龙头企业、南通市十大绿色发展示范民营企业,拥有中国驰名商标、中国电动车电池十大影响力品牌、江苏省名牌产品、江苏省级企业技术中心、2018~2020年度连续金牛奖得主等殊荣。


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海宝电池诞生于上世纪60年代的上海七一蓄电池厂,1993年,上海海宝特种电源有限公司成立,成为中国较早的电动车动力电池研发企业。同年,与上海自行车二厂通力合作研发出中国早期的电动车电池——“海宝牌”电池。2012年,香港苏中集团全资收购海宝电池,生产基地由上海迁入江苏省如东经济开发区。


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岁月沉淀,历久弥新,江苏海宝电池科技有限公司在集团强有力的带领下,已经发展成为集产、学、研、销售为一体的超大型新能源科技企业,目前公司主营的电池品类有电动车电池、登高车电池、新能源汽车电池、农用车及摩托车电池等,并且所有产品性能一致受到业内好评。江苏海宝坚持环保为先,自觉履行环境保护的社会责任,采用了位于清洁生产前沿的环保设备设施,全过程实行密闭式自动输送、智能化自动控制、上下线自动流水作业,具有规模化、标准化、自动化大批量连续生产能力。2013年,江苏海宝在环保部环保核查和工信部准入条件审核中双通过,全国仅6家企业获此殊荣。


【海宝2022新春招聘计划】

一直以来,海宝都致力于为更多立志从事新能源产业的有志之士,提供丰富的学习就业机会。公司目前正在启动2022春招计划,现特向优秀的你伸出橄榄枝,只要你够胆来挑战,美好的未来必将属于你!

招聘岗位
序号需求工种需求人数岗位要求月工资
1涂板20人男,  30-50岁, 无技术要求,常白班计件(8000-11000元/月)
2分磨片15人男女,30-55岁, 无技术要求,常白班计件(8000-11000元/月)
3包片工16人男女,50岁以下,无技术要求,能适应2班倒工作计件(7000-10000元/月)
4铸焊工15人男,  45岁以下,无技术要求,能适应2班倒工作计件(8000-12000元/月)
5封胶8人男女,45岁以下,无技术要求,能适应2班倒工作计件(7000-9000元/月 )
6全检2人女,  40岁以下,无技术要求,能适应2班倒工作计件(7000-9000元/月 )
7加酸7人男女,45岁以下,无技术要求,常日班计件(6000-8000元/月 )
8上夹子2人女,  45岁以下,无技术要求,常日班计件(4500-5500元/月 )
9上下架2人男,  55岁以下,无技术要求,常日班计件(5000-7000元/月 )
10抽酸6人女,  45岁以下,无技术要求,常日班计件(5000-7000元/月 )
11量表1人女,  40岁以下,无技术要求,常日班计件(5000-6000元/月 )
12配酸1人女,  40岁以下,高中以上,  常日班计件(6000-8000元/月 )
13包装20人男女,55岁以下,无技术要求,常日班计件(4500-6000元/月 )
14检测拆箱2人男,  25-45岁,无技术要求, 常日班计件(5000-6000元/月 )
15值班3人男女,45岁以下,高中文化,能适应两班倒工作计件(6000-9000元/月 )
16机修工4人2年以上机械维修工作经验,会电焊操作5000-7000元/月
17电工2人男,45岁以内,初中以上文化,身体健康,持有低压电工证。6000-8000元/月
18生产计划2人女,大专以上文化,40岁以内,熟练使用EXCEL,熟悉生产计划、物料控制流程。4500-6000元/月
19质检10人男女不限,高中以上文化,45岁以内,无技术要求,能适应2班倒优先5000-6500元/月
20化验员1人女,40岁以下,高中以上文化,能适应3班倒工作。4000-4500元/月
21销售8人男,45岁以内,高中以上文化,有相关行业经验,从长期驻外工作。6000-15000元/月
22法务1人1、男女不限,两年以上中型企业法务实际操作或律师事务所工作经验;2、法学类专业本科及以上学历;10000元以上/月


公司免费提供工作餐和住宿,提供夫妻宿舍,交保险,定期体检,省外员工按照公司规定报销来回车费。

公司地址:如东经济开发区鸭绿江路一号

联系电话:15240597976 (朱女士)

          0513-68925812(陈女士)

 


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